Hoofdstuk Het Kantelingsalfabet | X-factor

Het moment dat het voor mij duidelijk werd dat het allemaal anders zou kunnen, was het moment dat het woord platenmaatschappij een lachertje werd. Het moment dat de platenindustrie muziekindustrie werd genoemd en er steeds minder cd’s werden verkocht. In de jaren negentig liep de cd-verkoop drastisch terug. De schuld werd wereldwijd gegeven aan illegaal downloaden.

Gevolg was een enorm gevecht tegen de Napsters van deze wereld, die het illegaal downloaden mogelijk maakten met hun online muziekdiensten. Jarenlang is er gestreden in plaats van na te denken over wat de muziekindustrie nou echt inhoudt. Verkopen we platen of maken we mensen blij met muziek van artiesten?

Source: www.dealfabetboeken.nl

Aldus HenkJan Smits. De X-Factor, Talent, Muziekindustrie en Kantelen.
#kantelcreatie 

See on Scoop.itKantelcreatie

With Big Data, HR Departments Too Often Get Short Shrift

“The importance of using big data to drive informed decision-making has become socialized across most organizations recently. While finance, marketing and other departments within a company receive customized data and analytics systems, human resources is still left with big data hand-me-downs.

Source: www.wsj.com

JoAnne Kruse of American Express on what companies are missing

See on Scoop.itIT News

It’s a Dirty Job and We All Have to Do It

I’ve done a lot of reflecting lately – about work, passion, relationships, careers, and life. The conversations with friends and colleagues have been rich with these topics and my guidance counselor was right – we shouldn’t limit ourselves or close doors. 

But there’s one critical element missing. And that is to understand what limits mean. I have spent decades on this planet thinking they mean reach, stretch, and go for more.Mike Rowe – host of Dirty Jobs – lends a wider perspective that we need to heed in hisTEDTalk from a few years ago. 

Source: www.knealemann.com

TED Talk by Mike Rowe #learning from dirty jobs.

See on Scoop.itAbout leadership

Het Kantelingsalfabet: een hoop blabla… of toch niet?

Vandaag ontving ik (en de ruim honderd anderen) de volgende feedback: “Niet om het een of ander, maar stel, ik zou dat boek (Het Kantelalfabet) kopen: staat er dan ergens ook iets inhoudelijks over het hoe en wat? Want alles wat ik de laatste maanden langs heb zien komen is een hoop blabla…”

 

Source: www.dealfabetboeken.nl

Kennelijk waren we niet in staat geweest om onze werkelijke boodschap over te brengen. Kennelijk was niet duidelijk wie en wat we zijn én wat we beogen met dit boek. Daarom nu een oprechte poging, dat te verhelderen. #Kantelingsalfabet #kantelcreatie

See on Scoop.itKantelcreatie

Waarom de crisis niet aanwenden om nieuwe wegen te verkennen?

De nieuwe Griekse regering stuurt voorzichtig aan op een Onvoorwaardelijk Basisinkomen. Deze week zond minister van financiën Varoufakis een lijst met hervormingsvoorstellen naar het IMF, de Europese Commissie en de Europese Centrale Bank. De trojka keurde deze goed en verlengt zo het internationale steunprogramma voor Griekenland met 4 maanden.

Eén van de voorstellen vermeldt een basisinkomenregeling voor werknemers tussen 50 en 65 jaar. Zo wil men vervroegd pensioen ontmoedigen en de druk op de pensioenfondsen verkleinen. Aangezien het basisinkomen los staat van inkomsten uit werk, hoopt de regering zwartwerk te ontmoedigen. Ook wil ze het ondoorzichtige kluwen van uitkeringen vereenvoudigen.

Source: sarahvanliefferinge.wordpress.com

Het #onvoorwaardelijke #basisinkomen. Ik ben er een steeds ferventer voorstander van. Leven om te werken of werken om te leven?
Door Sarah van Liefferinge. 

See on Scoop.itCooperative capitalism

The Future of Work: Creating Purpose-Driven Organizations

It’s time to change the way we work.

I don’t mean a revolutionary time management system, or a productivity breakthrough. I’m talking about integrating purpose into the workplace.

While “finding your purpose” may sound like a nebulous buzzword, it’s actually a viable way to revolutionize organizations and the workforce that powers them.

Source: www.huffingtonpost.com

By Anne Loehr. Finding purpose at work. 

See on Scoop.itThe New way of Work