Big data needs people, leaders and real-time analytics: A Structure:Data 2013 recap

Gigaom

In the afterglow of GigaOM’s Structure:Data conference this week, a few big-picture trends and surprising quotes stuck with us. (Check out our live coverage here.)

Data needs people, my friend

Despite the much-discussed power of data, there are roles for people to play in big data projects. Data increasingly influences companies’ decision making processes, but several speakers hit on the notion that people should be involved in big data storage and analysis.

It all starts with a human question. Before machines generate answers, employees from many departments should feel empowered to ask good questions of data, said John Sotham, vice president of finance at BuildDirect.

Beyond questions, humans need to decide which algorithms to employ and which data to use to answer questions, said Scott Brave, founder and chief technology officer of Baynote.

In data science, machine use algorithms to make decisions with clean data for the sake…

View original post 632 more words

About kwalitisme

Een eigenwijze, dwarse, innovatieve denker. Een echte Child of the sixties, anti autoritair, liberaal, republikein maar verantwoordelijk. En is ervan overtuigd dat het teruggeven van eigen verantwoordelijkheid aan burgers veel zal verbeteren. Business Innovator. Ambassadeur van 'Use Your Own'. Ruim 30 jaar IT ervaring en nog steeds verbaasd over hoe slecht IT gebruikt wordt. IT zou vanuit de gebruikers moeten komen, niet opgelegd aan gebruikers. Maar niet alleen geïnteresseerd in IT. Ook financieel economisch groot voorstander van andere montaire systemen, niet gebaseerd op geld als handelsmiddel, maar gebaseerd op waarde. Kwaliteit is zijn passie: organisatie die gedreven worden door het leveren van echte kwaliteit van hun producte of diensten, zijn de organisaties die het verschil gaan maken en uiteindelijk overleven. Daarom nu Kwalitist, en een onderneming genaamd 'Kwalitsme': het opnieuw inhoud geven aan kwalititeit.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s