Where did the ‘human’ go in Human Resources?

See on Scoop.itThe New way of Work

Take a common scenario like this. A candidate searches for a job. In this particular example, let’s say they find their dream role on LinkedIn. Like many job ads these days, there is no contact detail on the bottom of the ad to which candidates can direct queries.

Being proactive, they send an InMail to the person who posted the job, enquiring about the role, trying to tee up a time for a telephone discussion.

A day later the candidate notices that the job ad poster has viewed their profile. Encouraged by this and expecting to receive an imminent response, the candidate waits, as they’re keen to discuss the role before sending their application into a potential database abyss.

Several days later, they receive an InMail credit from LinkedIn as the job ad poster has chosen not to respond to them.

See on blog.firebrandtalent.com

About kwalitisme

Een eigenwijze, dwarse, innovatieve denker. Een echte Child of the sixties, anti autoritair, liberaal, republikein maar verantwoordelijk. En is ervan overtuigd dat het teruggeven van eigen verantwoordelijkheid aan burgers veel zal verbeteren. Business Innovator. Ambassadeur van 'Use Your Own'. Ruim 30 jaar IT ervaring en nog steeds verbaasd over hoe slecht IT gebruikt wordt. IT zou vanuit de gebruikers moeten komen, niet opgelegd aan gebruikers. Maar niet alleen geïnteresseerd in IT. Ook financieel economisch groot voorstander van andere montaire systemen, niet gebaseerd op geld als handelsmiddel, maar gebaseerd op waarde. Kwaliteit is zijn passie: organisatie die gedreven worden door het leveren van echte kwaliteit van hun producte of diensten, zijn de organisaties die het verschil gaan maken en uiteindelijk overleven. Daarom nu Kwalitist, en een onderneming genaamd 'Kwalitsme': het opnieuw inhoud geven aan kwalititeit.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s