6 Leadership Theories to define Effectiveness of Leaders

Leading is the art of influencing and motivating people to perform in a manner to achieve a common goal. The sum total of a leader’s roles, tasks and responsibilities and interpersonal influences constitutes leadership.

A leader should not only be intelligent (with general problem-solving capacity), but should also possess high integrity and character, equally concerned with ends (doing the right thing) and means (doing rightly).

Effective leaders have to work ceaselessly, and communicate with the people to motivate them in an efficient manner.

Source: prepforum.wordpress.com

By Bhudeb Chakrabarti. Improve your #leadership effecitviness using these theories.

See on Scoop.itAbout leadership

Advertisements

About kwalitisme

Een eigenwijze, dwarse, innovatieve denker. Een echte Child of the sixties, anti autoritair, liberaal, republikein maar verantwoordelijk. En is ervan overtuigd dat het teruggeven van eigen verantwoordelijkheid aan burgers veel zal verbeteren. Business Innovator. Ambassadeur van 'Use Your Own'. Ruim 30 jaar IT ervaring en nog steeds verbaasd over hoe slecht IT gebruikt wordt. IT zou vanuit de gebruikers moeten komen, niet opgelegd aan gebruikers. Maar niet alleen geïnteresseerd in IT. Ook financieel economisch groot voorstander van andere montaire systemen, niet gebaseerd op geld als handelsmiddel, maar gebaseerd op waarde. Kwaliteit is zijn passie: organisatie die gedreven worden door het leveren van echte kwaliteit van hun producte of diensten, zijn de organisaties die het verschil gaan maken en uiteindelijk overleven. Daarom nu Kwalitist, en een onderneming genaamd 'Kwalitsme': het opnieuw inhoud geven aan kwalititeit.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s