The future of jobs: not being an employee, but not quite like being a contractor either

Just as industrial society became a society of corporations, it developed into a society of employers and employees. These were two different ways of looking at the same phenomenon, jobs.

Source: eskokilpi.blogging.fi

By Esko Kilpi. How does the future of jobs will look?

See on Scoop.itThe New way of Work

Het werken van morgen

Een zoektocht naar een nieuwe definitie van de betekenis van werk in onze samenleving en van de relatie die wij mensen hebben tot ons werk.

Source: tegenlicht.vpro.nl

Een #Tegenlicht uitzending over de nieuwe vormen van werken. Wat verdwijnt er en wat komt er voor terug?

See on Scoop.itThe New way of Work

For All Smokers: How to Make a Miracle Elixir to Clean Your Lungs | RiseEarth

f you’ve been smoking for more than five years, you’ve so far certainly had bronchitis, which is characterized by specific coughing. 

Normally it would be best to quit them forever, but if you can’t do that, we suggest to you to insert this food in your daily diet along with a recipe for a potion that’ll also help. 

Source: www.riseearth.com

Knoflook, Ui, Gember en Kurkuma: laat ik dat nu dagelijks eten 😉

See on Scoop.itGood to know

Invoering van zelfsturende teams mislukt vaak door teveel aandacht voor teams

Zelfsturende teams staat hoog op de management-agenda, toch worstelen veel organisaties bij de invoering én met het werkend krijgen van autonome teams. Het onderzoek op basis van 37 case studies en 165 respondenten in Europa legt de vinger op de zere plek: autonome teams schuren nog vaak met traditionele hiërarchieën en managementconcepten. Dit blijkt uit onderzoek van Rijnconsult.

Source: www.hrpraktijk.nl

Er wordt veel aandacht besteed aan het werkend krijgen van het team, maar vaak wordt er voorbij gegaan aan de context waarin het team moet opereren. Hierdoor worden alsnog niet de beoogde resultaten bereikt.

See on Scoop.itAbout leadership

Waarom empathie de sleutel is tot beter leiderschap

adviesbureaus als McKinsey en Ernst & Young onderkennen in publicaties steeds vaker het belang van empathie voor succesvol management. Psycholoog en bestsellerauteur Daniel Goleman noemde empathie tevens een van de belangrijkste vaardigheden van leiders in een artikel in Harvard Business Review. Krznaric, die een Poolse achtergrond heeft, is een van de medeoprichters van de succesvolle School of Life in London waar hij cursussen geeft over hoe wij betekenisvol werk kunnen vinden. In zijn recent uitgekomen boek ‘Empathie’ gaat hij dieper in op zijn visie op het thema.

Source: www.mt.nl

Door Dominique Haijtema. 

Een interview met de Australische filosoof Roman Krznaric over empathie. ‘Medewerkers missen geborgenheid.’

See on Scoop.itAbout leadership

10 Classic and Enduring Rules of Great Leadership

The special qualities of remarkable leaders are complex and rare.

Leadership requires the courage to fashion a code of conduct governed by principled conviction, so reviewing the writings ofClassical philosophers is a good place to begin our journey towards becoming more effective leaders.

Michael Soupios and Panos Mourdoukoutas did just that for their book, The Ten Golden Rules of Leadership, and discovered the ancient philosophies remain relevant today

Source: www.tlnt.com

By Michelle M. Smith. 10 #Leadership rules.

See on Scoop.itAbout leadership