5 Evidence-Based Ways to Optimize Your Teamwork

You’re at the table with the rest of your team, ready to brainstorm new ideas or plan the next product launch. Looking around, their faces are reassuring – you know this is a bunch of talented and experienced individuals. Working together you have the potential to achieve so much more than you ever could alone.

And yet … so often group work fails to deliver. Or worse, it leads to calamity.

Published on 99u.com (Behance)
Written by Christian Jarret

Read the full article: 5 Evidence-Based Ways to Optimize Your Teamwork :: Tips :: 99U.

Sociale innovatie en teams; waarom je de zeurkousen juist nodig hebt!

Innoverend leiderschap

Veel leidinggevenden willen aan de ene kant graag samen met hun team vernieuwende concepten of werkwijzen bedenken maar hebben soms het idee dat het zo moeizaam lijkt te gaan. De noodzaak voor sociale innovatie is er maar meetings over ‘slimmer werken’ of ‘efficiëntere samenwerking’ leveren bitter weinig op. Het lijkt wel alsof het team helemaal niet enthousiast is…..

Misschien heb je zelfs het idee dat een of enkele medewerkers het team wat negatief beïnvloeden. Die ene medewerker bijvoorbeeld die je als je nieuwe ideeën wilt bespreken, vaak de zeurder is, degene die overal beren op de weg ziet en de boel tenenkrommend ophoudt.

Wist je dat het feit dat een medewerker jou wat kriegelig maakt, voor een groot deel ligt aan jouw eigen rol in een team?

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Misschien heb je wel eens van de Belbin teamrollen gehoord. Het teamrollenmodel is gebaseerd op uitgebreid wetenschappelijk onderzoek naar de samenstelling en

View original post 762 more words